Przejdź do treści
Employee with headset

Samoocena

Jesteśmy dynamiczną, prowadzoną przez właścicieli firmą, która kładzie nacisk na osobowość i interakcje międzyludzkie, dążąc do ciągłego wzrostu i konsekwentnego umacniania swojej pozycji rynkowej. Liczy się dla nas osobisty kontakt, silne zorientowanie na klienta i szybkość. Ponieważ wiemy, że sukces i rozwój osiągamy tylko dzięki zadowolonym klientom.
Employees in front of PC
Możliwości
Szybki rozwój w Jarltech stale otwiera przed Tobą nowe drzwi kariery. Płaskie hierarchie i szybkie podejmowanie decyzji dają również przestrzeń do rozwoju osobistego. Rozwijaj się razem z nami!
Employees meeting
Pracownicy
Jarltech opiera się na zdolnościach i umiejętnościach własnych pracowników w niemal wszystkich obszarach i unika outsourcingu. Dlatego przy wyborze pracowników kładziemy szczególny nacisk na umiejętności miękkie i umiejętność pracy zespołowej, wiedzę fachową, zaangażowanie i inicjatywę.
Head of Brand Management
W ciągu moich prawie 9 lat w Jarltech miałem okazję pomóc w kształtowaniu niesamowitego postępu - i nie widać końca. To właśnie sprawia, że moja praca jest tak zróżnicowana i ekscytująca.

Frank Rauner - Manager ds. Doskonałości Handlowej

Chief Financial Officer
To, co sprawia, że moja praca w Jarltech jest tak ekscytująca, to wysoki poziom dynamiki i bardzo szeroki zakres obowiązków z wieloma interesującymi pytaniami dotyczącymi finansów.

Dorothea Hoffmann - Dyrektor finansowy

Head of Marketing
Jarltech daje mi zespół i mnie możliwość realizacji nowych pomysłów i dalszego rozwoju. Oznacza to, że można się bardzo dobrze utożsamiać z Jarltech i czuć się komfortowo.

Esther Schreier - Kierownik ds. marketingu

Area Sales Manager DE/CH
Kładąc duży nacisk na wiedzę ekspercką i zaangażowanie swoich pracowników, Jarltech zapewnia sobie bardzo dobre perspektywy na przyszłość.

Tobias AbendrothKierownik sprzedaży regionalny DE/CH

Chief Sales
‘Strategiczne ukierunkowanie Jarltech na sukces sprzedażowy koncentruje się na długoterminowej wartości dodanej dla naszych klientów, wysokiej elastyczności procesów oraz relacji na równym poziomie ze wszystkimi partnerami biznesowymi i partnerskich relacjach z producentami. To są i pozostają ważne kluczowe czynniki naszego sukcesu.’

Axel Schmidt - Chief Sales & Marketing Officer (CSMO)

Employees meeting
Szacunek
Przyjemna i owocna współpraca działa tylko wtedy, gdy wszyscy szanują swoją osobowość i traktują się nawzajem poważnie – nie biorąc siebie samych zbyt poważnie.
Employees in a meeting
Doświadczenie
Wszystko zaczyna się od Twoich umiejętności. Chęć nauki rozwija wiedzę – a to ostatecznie czyni Cię ekspertem w swojej dziedzinie.
Employees check
Dedykacja
Zachęcamy do wspólnego myślenia. Szukamy ludzi pełnych energii, chętnych do zaangażowania się i odważnych w podejmowaniu odpowiedzialności!

CEO ONLINE – Ask me anything!

Open the chat dialogue, start a new conversation and select CEO under Department.