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Employee with headset

L'image de soi

Nous sommes une entreprise dynamique dirigée par ses propriétaires, qui met l'accent sur la personnalité et l'interaction humaine, et qui s'efforce de continuer à croître et à élargir constamment sa position sur le marché. Ce qui compte pour nous, c'est le contact personnel, une forte orientation client et la rapidité. Parce que nous savons que nous ne pouvons atteindre le succès et la croissance qu'avec des clients enthousiastes.
Employees in front of PC
Les opportunités
La croissance rapide chez Jarltech ouvre constamment de nouvelles portes de carrière pour vous. Des hiérarchies plates et des décisions rapides laissent également de la place au développement personnel. Grandissez avec nous !
Employees meeting
Les employés
Jarltech s'appuie sur les capacités et les compétences de ses propres employés dans presque tous les domaines et évite l'externalisation. Lors de la sélection de nos employés, nous accordons donc une importance particulière aux compétences interpersonnelles et à la capacité de travailler en équipe, à l'expertise, à l'engagement et à l'initiative.
Head of Brand Management
Au cours de mes presque 9 années chez Jarltech, j'ai pu contribuer à façonner des progrès incroyables - et rien ne semble s'arrêter. C'est ce qui rend mon travail si varié et passionnant.

Frank Rauner - Commercial Excellence Manager

Chief Financial Officer
Ce qui rend mon travail chez Jarltech si passionnant, c'est le grand dynamisme et la très large gamme de tâches avec de nombreuses questions intéressantes liées à la finance.

Dorothea Hoffmann - Directrice Financière

Head of Marketing
Jarltech nous offre, à mon équipe et à moi, la possibilité de concrétiser de nouvelles idées et de continuer à évoluer. Cela permet de s'identifier pleinement à Jarltech et de s'y sentir à l'aise.

Esther Schreier - Responsable Marketing

Area Sales Manager DE/CH
En accordant une grande importance à l'expertise et à l'engagement de ses employés, Jarltech assure de très bonnes perspectives d'avenir.

Tobias AbendrothDirecteur Commercial Régional DE/CH

Chief Sales
‘L’orientation stratégique pour le succès commercial chez Jarltech est axée sur la valeur ajoutée à long terme pour nos clients, une grande flexibilité des processus et une relation d’égal à égal avec tous les partenaires commerciaux, ainsi qu’une relation de partenariat avec les fabricants. Ce sont et restent des facteurs clés importants pour notre succès.’

Axel Schmidt - Directeur Commercial & Marketing (CSMO)

Employees meeting
Respect
Une coopération agréable et productive n'est possible que si chacun respecte la personnalité de l'autre et prend l'autre au sérieux - sans se prendre soi-même trop au sérieux.
Employees in a meeting
Expertise
Tout commence par vos compétences. Avec la volonté d'apprendre, l'expertise se développe – et cela fait finalement de vous un expert dans votre domaine.
Employees meeting
Dédicace
Nous encourageons explicitement la réflexion commune. Nous recherchons des personnes pleines d'énergie, qui souhaitent s'impliquer et qui osent prendre des responsabilités !

CEO ONLINE – Demandez-moi tout ce que vous voulez!

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